第242章 :肖枫第一次开除员工-《重生10年:先存100万比特币》


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    随着肖枫最近几个月的疯狂投资,北极星旗下的产业也越来越多。

    联营企业达到了23家,子公司超过了61家。

    尤其是这些子公司,有了北极星的支持后,一切也是顺风顺水,估值飞速飙升。

    子公司的估值飙升,就意味着北极星的估值也在上涨。

    当然,不只是北极星在上涨,先前的比特币也再一次爬了起来。

    从当初跌到最低点的10元,目前又重新突破到了500元大关,并且依旧处于上涨中。

    肖枫这100万枚比特币,现在又可以重新值5亿了。

    不过这5亿对于现在的肖枫来说,内心几乎是毫无波澜。

    因为!

    目前北极星的估值已经超过了700亿。

    700亿估值的大企业,放在全国可以轻轻松松挤进百强。

    很难想象,肖枫现在也不过才23岁的年纪,手里便拥有一家全国百强企业。

    有一说一,这确实也是有些惹眼了。

    肖枫也开始刻意保持神秘,尽可能的不在公开场合露。

    例如剪彩,发布会这些,全部都有总裁苏明澈出面。

    平时更不接受采访,不上杂志,不参加公开论坛,尽可能的低调一些。

    尤其是当前的2011年,无论是控股还是集团老板,完全是不需要强行在网上公开照片的,也不用公开信息。

    所以肖枫现在是能低调一点就低调一点。

    肖枫目前除了每天拍板投资项目以外,平时就是看看直播,偶尔会去子公司里转一转。

    所有的子公司,其实本来就相当于是肖枫自己的子公司。

    在福利待遇上,虽然不如北极星总部,但和外面其他公司比起来,那绝对也是别人梦寐以求的工作。

    只要是北极星旗下的子公司,无论是薪资标准,还是规章制度,都是经过肖枫相思熟虑后定下的。

    薪资待遇的标准,相同的情况下,始终要比外界至少高出30%的薪资。

    比如这份工作以及员工的能力在外面只能拿4000,那么在北极星的子公司大概率是可以拿6000的。

    并且,肖枫一直都在强调,非必要的情况下,不允许加班。

    是不允许的!

    如果一定要加班的话,比如确实是要赶进度,那也是3倍的工资,并且事后必须得有假期补偿。

    而平常的话,无需加班的情况下,实施的都是朝九晚五。

    中午可以休息两个小时。

    从上午11点半休息到1点半。

    等于每天实际工作也就是6个小时。

    总之,联营企业的话,肖枫可以不管,但只要是北极星的子公司,肖枫是绝对不允许强行加班,或者是主动内卷。

    当然,还有一些别的规则,比如领导不能摆架子,同事之间要和谐,绝对不能有职场霸凌,和互相内卷。

    一旦发现,立即开除。

    而肖枫平时闲暇时,也会经常去子公司视察,除了看看公司的进度以外,更重要的是看看公司有没有好好执行这些规章制度。

    [恒远品牌公司!]

    “肖总,您怎么也不提前说一声就来了,我这一点也没准备啊。”

    说话的正是这家公司的创始人吴北。

    这家恒远品牌公司是肖枫两个月前刚投资的。

    专门是做品牌包装,活动策划,平面设计,还有宣传文案等工作。

    放在当前…这种公司也算是红利期,是非常吃香的,所以肖枫当初也给了投资。

    整个公司大概有80位员工左右,目前的业务也算是蒸蒸日上。

    而肖枫今天过来,也是和往常一样,正常的去子公司视察。
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